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2025
07-25
曠遠能源股份有限公司莆田燃氣事業(yè)部召開2025年上半年 基層管理人員述職暨董事長年中會議講話精神宣貫會議
發(fā)布者：曠遠能源
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2025年7月17日，曠遠能源股份有限公司莆田燃氣事業(yè)部于曠遠商學(xué)院舉辦2025年上半年基層管理人員述職暨董事長年中會議講話精神宣貫會議。曠遠能源股份有限公司副總裁兼莆田燃氣事業(yè)部總經(jīng)理柯軍、莆田燃氣事業(yè)部副總經(jīng)理陳濤濤、各部門負責(zé)人及基層管理人員共計25人參加本次大會。
會議伊始，各基層管理人員依次上臺，圍繞上半年工作完成情況、團隊管理與規(guī)劃、下半年工作計劃、對公司合理化的建議等方面進行詳細述職。他們用詳實的數(shù)據(jù)，展示工作亮點，剖析存在的不足。隨后，各位領(lǐng)導(dǎo)分別進行點評，肯定成績的同時，提出針對性的改進建議和工作要求，為基層管理工作提供了清晰的指導(dǎo)方向。本次述職采用全員評分的形式。
隨后，曠遠能源股份有限公司副總裁兼莆田燃氣事業(yè)部總經(jīng)理柯軍向大會做事業(yè)部2025年上半年工作總結(jié)，深入分析當(dāng)前面臨的市場形勢與挑戰(zhàn)，并從業(yè)務(wù)拓展、人才發(fā)展、客戶服務(wù)等方面提出下半年的規(guī)劃布局，明確公司發(fā)展目標(biāo)與重點任務(wù)，激勵全體員工團結(jié)一心，為實現(xiàn)目標(biāo)努力奮斗。同時公示了本次述職評分排名。
會議最后，傳達了董事長在集團半年度會議的講話精神，強調(diào)開源節(jié)流，降本增效，完善人才發(fā)展機制，并要求全員落實“萬無一失，一失萬無”的安全發(fā)展觀，要求各部門深刻領(lǐng)會，將精神貫徹到日常工作中，確保公司整體發(fā)展穩(wěn)步推進。
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